Список литературы на тему"Трудовое право"

В курсовой работы содержится 52 страниц. Прикрепленные фалы , которые вы сможете сразу после оплаты курсового проекта скачать: Курсовая по управлению обществ. Настоящий ресурс может содержать материалы Инвестиционный проект как основа привлечения инвестиций. Сравнение по доле акционерного и заемного капитала в структуре инвестиций, оценка риска и окупаемости.

Большая распродажа книг

Принят Государственной Думой 21 декабря г. Одобрен Советом Федерации 26 декабря г. Принят Государственной Думой 9 июня г. Одобрен Советом Федерации 2 июля г.

1, КодКн, Название, Автор, Издательство, Ориентировъчна цена, Год, Стр . 35, , урок, Который Я Выучил В Киношколе. Ландау Н. Ландау Н. ИД Умка, 56, 10, 16, П, , Книги для малышей (до 3-х лет) . 97, , 5+ Пишем буквы с Азом и Букой. Бокова Т.В. Бокова Т.В.

В книге изложены роль и функции секретаря современной компании, даны рекомендации и инструментарий по планированию и организации рабочего времени, информационному и бездокументному обслуживанию руководителя, администрированию офиса, составлению и редактированию деловых писем. Предложен практикум по эффективной коммуникации и предотвращению конфликтов. Прикладной характер информации, наличие… Глубокий С. В книге описаны методы создания и менеджмента товаропроводящей сети предприятия ТПС в виде прямых, дилерских, дистрибьюторских и других структур.

Рассматриваются технологии формирования собственных каналов сбыта и внедрения в действующие сбытовые системы. Представлены удовлетворяющие требованиям Гражданского кодекса Республики Беларусь аналоги соглашений с дилером, дистрибьютором, агентом,… Дурович А. Коммуникации Скачать книгу размер 2 , формат 2, страниц Аннотация:

Маркетинговое исследование рынка пива Опрос по выбору самой популярной марки пива среди молодежи. Методы маркетинговых исследований — это приёмы, процедуры и операции эмпирического, теоретического и практического изучения и анализа маркетинговой среды, в которой существует компания [2]. Первичная и вторичная маркетинговая информация: финансы и статистика,

Развитие систем стимулирования персонала на предприятиях 39 . состоит в том, что полученные теоретические результаты доведены до уровня . Андерсен Б. Бизнес-процессы. . М.: Издательство «Гревцова», Дятлов , Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие.

Для поддержания конкурентоспособности необходимо беспрерывно повышать квалификацию сотрудников. Эта книга о том, как при помощи информационных технологий сделать обучение рентабельным и доступным на месте. Ее автор Самуэль Мэлоун пишет том, как создать корпоративный учебный центр и сделать его работу максимально эффективной. Автор дает определение открытому, дистанционному и гибкому обучению и показывает, как эти понятия сливаются общую концепцию корпоративного учебного центра.

Он обсуждает преимущества электронного обучения и дает советы по формированию качественных учебных программ. Мэлоун описывает проблемы, которые могут возникнуть на разных этапах жизненного цикла учебного центра, и предлагает способы их решения. Он также рассматривает вопросы определения расходов и прибыли и приводит примеры компаний, которые извлекли пользу из эксплуатации учебных центров и добились существенной экономии.

Эта книга поможет определить необходимость создания корпоративного учебного центра и снабдит лучшими способами его организации и методами управления им Стоимость компании: Ключ к оценке бизнеса заключается в умении взглянуть на компанию с точки зрения покупателя и оценить те конкретные выгоды и преимущества, которых он сможет достичь путем приобретения данной компании.

В этой книге Джулиан Рош, консультант с мировым именем, работающий с ведущими финансовыми институтами, включая Всемирный банк, приводит не только целый ряд известных методик по оценке бизнесов, но и указывает сильные и слабые стороны каждой из них, их возможности и ограничения, а также способы комбинирования данных методик с целью получения наиболее качественного результата.

Список литературы

Профессиональные знания стремительно устаревают. Для поддержания конкурентоспособности необходимо беспрерывно повышать квалификацию сотрудников. Эта книга о том, как при помощи информационных технологий сделать обучение рентабельным и доступным на месте.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ У Н И В Е Р С И Т Е Т ______ Г о суд а рстйе н н ь Й аккредитационный статус устанавливается до 10 . Я Механик*, приманная математика. Высшее. Бакалавр. магисти Менеджмент и маркетинг в международном туристском бизнесе (1).

По Вашей теме найдены следующие источники: ГрГУ имени Янки Купалы, Публичные центры правовой информации: Публичные центры правовой информации на базе общедоступных библиотек в Республике Беларусь и Российской Федерации: Сеть публичных центров правовой информации Витебской области: Деятельность публичных центров правовой информации по формированию правовой культуры граждан на примере Центральной библиотеки имени Ф. Рассматриваются актуальные вопросы деятельности публичных центров правовой информации по формированию правовой культуры граждан как основной цели их функционирования.

Публичные библиотеки в государственной системе правовой информации Республики Беларусь: Нацыянальная б бл ятэка Беларус , Предлагаем следующий список литературы: Академия управления при Президенте Республики Беларусь,

«Код Наименование Автор Ст Цена Издательство Год Признак ...»

Бюджетом предусмотрена крупная сумма, поэтому необходимо предусмотреть источники ее получения. Соответственно прирост прибыли равен тыс. При формировании ФОТ по приростному нормативу формула будет следующая:

Издательство «НТМТ, К 56 насильственные методы, а не на демократические порядки, на практике Конечно, эта книга стала результатом не только обобщения многого из того, что от бизнес- подразделения до отдельного индивидуума). 4. Т. Н. Долинина. – Минск: Изд-во Гревцов,

Экономика и социология труда: Компенсационная модель оплаты труда: Развитие систем оплаты труда: финансы и статистика, Дело и Сервис, Грейдовые и тарифные системы оплаты труда: Институт новой экономики, Аналитик ФОМ Сколько получают и сколько хотят получать люди за свою работу? Что нужно сделать, чтобы повысить производительность труда в российских компаниях - : Мотивация и организация эффективной работы теория и практика: Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Вознаграждение работникам компенсационный менеджмент: Гражданский кодекс Российской Федерации .

Современные системы вознаграждения персонала:

Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование

Список литературы Список литературы 1. Расчеты по оплате труда. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Оплата труда персонала медицинских организаций.

реальных ответов на вопросы хозяйственной, бухгалтерской, налоговой и . Авторское право в издательском бизнесе и СМИ Копусов- Долинин Алексей Иванович Эксмо . Азбука противодействия коррупции от А до Я Сибирское университетское издательство .. Главная книга автомобилиста.

Данная функция позволяет поставить распределение ресурсов, направляемых на стимулирование персонала, среди работников предприятия в зависимость от информации, полученной в результате исследования мотивационного комплекса, эффективности трудовой деятельности. На данном этапе по существу определяется, сколько должен получать каждый работник. Входом функции являются полученные на предыдущем этапе процесса стимулирования результаты в виде систем, форм и методов стимулирования, адекватные мотивам и потребностям персонала предприятия.

Это подразумевает проведение многофакторного анализа федеральных, отраслевых, региональных и внутриорганизационных факторов, выступающих в качестве ограничивающих условий и описываемых в указанных выше документах. Примерный перечень документов, которые необходимо учитывать в качестве ограничений при создании системы стимулирования персонала АО-Энерго, представлен в таблице 3.

Федеральный закон от 14 апреля г. Федеральный закон от 17 августа г.

Совершенствование системы управления персоналом ОАО “Агрофирма Северная”(птицефабрика)

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода -"дипломная работа". Организация оплаты труда работников в ОАО"Полиграфкомбинат"Красная Звезда" и направления ее совершенствования одних высшего управленческого звена. Совершенствование механизма оплаты труда на предприятии должно быть не самоцелью, а одним из элементов повышения эффективности деятельности предприятия, наряду с такими составляющими, как инвестиционная деятельность, обеспечение высокого качества продукции и труда, снижения себестоимости продукции и повышения эффективности использования всех видов ресурсов, конечной целью которого должно быть получение необходимого объема прибыли и достижения высокого уровня рентабельности предприятия.

я научно-техническая конференция учащихся, студентов доц., канд. эконом. наук, зав. кафедрой СБУАиА Т.Н. Долинина СИМАНОВИЧ В.А. – ответственный за НИРС факультета ТТЛП, .. как до сих пор, не будет будущего не только у бизнеса, но и у людей. Согласно этой книге, ЕС будет.

Лань О Экономика и управление инновационными процессами на Перерва О. Баумана М 16 О промышленном предприятии: Монография Экономика и управление предприятием: Высшая школа П Эксплуатация недвижимости. Форум П образование Эмоциональное лидерство: Альпина Бизнес Букс 7 Макки Э. Дело 6 М.: Альпина Бизнес Букс О Изд. Вильямс П Этика бизнеса - фактор успеха. Профессиональные издания для Лучко М.

Дашков и Ко 16 92,4 О Эффективная мотивация: Менеджмент на ладони Ц Кинан К. Эксмо 80 О Эффективная организация:

Президентская библиотека Республики Беларусь

Современные тенденции развития наноэлектромагнетизма: Издательский центр БГУ, Олехнович председатель и др. Общие данные о вегетативной нервной системе: Банецкая ; Министерство спорта и туризма Республики Беларусь, Учреждение образования"Белорусский государственный университет физической культуры".

автоматизации бизнес-анализа на предприятиях, внедрения корпоративных доведенное до высокой степени совершенства. ситетской столовой, чтобы я предложил (-а) для повышения Т. Н. Долинина. – Минск: Изд-во Гревцова, – с. NY: The Rosen Publishing group.

Первые следы развитых систем учета можно обнаружить в Древнем Египте, где учет служил средством контроля достоверности получения и выдачи серебра, хлеба и т. Предпосылкой возникновения бухгалтерского учета стало общественное разделение труда и развитие производственных отношений. Профессия бухгалтера — одна из самых трудных, но и самых востребованных. Потребность в специалистах бухгалтерского учета значительно выросла в последние годы, поэтому интерес к профессии бухгалтера не уменьшается.

В условиях развития рыночных отношений неизмеримо возрастает роль бухгалтерского учета, поскольку требуется не только управлять производственными затратами и полученными доходами, но и вести активный поиск эффективного использования каждого вложенного рубля в производственную, коммерческую и финансовую деятельность предприятий и организаций. Современный бухгалтерский учет занимает одно из главных мест в системе управления предприятием.

Он должен отвечать требованиям международных стандартов, выявлять резервы повышения эффективности производства. В этих условиях возрастает роль специалистов бухгалтерской службы, и повышаются требования к их подготовке. Библиографический список литературы отражает издания из фондов Витебской областной библиотеки им. Он состоит из 4 разделов. Хронологический охват литературы с гг.

Список предназначен для бухгалтеров, экономистов, финансистов, а также предпринимателей, руководителей и специалистов в области учета.

курсовая работа тему управление собственным капиталом

Математика, информатика, филология и лингвистика. Доктрина информационной безопасности Российской Федерации. Прези- дентом РФ 9 сентября г.

УК соответственно, т. е. как причинение тяжкого вреда . Защита жизни человека еще до появления его на А. Я. Производство предварительного расследования органами . лица должен был подтверждаться справкой из метрических книг, Минск: Изд-во Гревцова, – с.

.